Un lavoratore dipendente che raggiunge l’età pensionabile, può comunque richiedere un prestito di Cessione del Quinto già in corso?
La risposta è dipende, in questo articolo scopriremo da cosa.
In pensione con una Cessione in corso
Le risposte in merito ala domanda se si può andare in pensione con una Cessione del Quinto in corso, in questo caso sono diverse a seconda che il dipendente appartenga al settore pubblico, privato o para-pubblico.
Dipendente Pubblico
Solo nel caso di un dipendente pubblico è possibile andare in pensione, con un prestito di Cessione del Quinto dello stipendio già in corso. Questo perché la rata mensile viene trasferita in automatico dalla busta paga alla pensione senza alcuna interruzione nei pagamenti mensili.
Dipendente Privato
Nel caso di un dipendente privato o para pubblico invece non è possibile andare in pensione con una Cessione del Quinto in corso e, la rata mensile della Cessione in corso non può essere trasferita dalla busta paga alla pensione come avviene invece nel caso di un dipendente pubblico.
In questo caso la banca o l’intermediario finanziario che concede al dipendente privato o parapubblico un prestito di Cessione del Quinto, deve assolutamente tener conto dell’anzianità lavorativa e pensionabile del lavoratore, per poter concedere un finanziamento dalla durata non troppo elevata, o comunque che non vada oltre la data di pensionamento del dipendente.
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